Ao ser admitida em uma organização, a pessoa passa por um processo de integração. Segundo Chiavenato (1999), esse processo visa a que o novo participante incorpore os valores, normas e padrões de comportamento da organização. Nesse sentido é importante que o novo membro da organização conheça, EXCETO: A) A estrutura administrativa das principais empresas concorrentes. B) Os padrões de comportamento requeridos para o desempenho eficaz do papel. C) Os produtos e serviços produzidos pela organização. D) O conjunto de regras ou princípios que asseguram a manutenção da iden-tidade e integridade da organização.

A) A estrutura administrativa das principais empresas concorrentes.

Questões Administração Geral Recrutamento e Seleção

Ao ser admitida em uma organização, a pessoa passa por um processo de integração. Se...

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1Q316933 | Administração Geral, Recrutamento e Seleção, Analista, BHTRANS MG, FUMARC

Ao ser admitida em uma organização, a pessoa passa por um processo de integração. Segundo Chiavenato (1999), esse processo visa a que o novo participante incorpore os valores, normas e padrões de comportamento da organização. Nesse sentido é importante que o novo membro da organização conheça, EXCETO:

✂️ a) A estrutura administrativa das principais empresas concorrentes.
✂️ b) Os padrões de comportamento requeridos para o desempenho eficaz do papel.
✂️ c) Os produtos e serviços produzidos pela organização.
✂️ d) O conjunto de regras ou princípios que asseguram a manutenção da iden-tidade e integridade da organização.