Pedro Ramalho, diretor administrativo, recebeu a incumbência de implantar um plano motivacional para sua equipe, baseado na teoria de McClelland. Ele deverá promover ações A) para atenderem às necessidades de realização, de poder e de afiliação. B) para satisfazerem às necessidades financeiras de segurança e de autorrealização. C) de melhoria das condições físicas de trabalho, de estabilidade no emprego e capacitações. D) de capacitações, estabelecer objetivos difíceis e metas desafiadoras. E) desafiadoras, constantes feedbacks e recompensas financeiras.

A) para atenderem às necessidades de realização, de poder e de afiliação.

Pedro Ramalho, diretor administrativo, recebeu a incumbência de implantar um plano moti...

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