Questão: Considerando a administração de recursos humanos, área impor...

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ID: 316947•
Administração Geral•
Avaliação de Desempenho•
CESPE CEBRASPE•
FUNCAP PA•
Administrador

Considerando a administração de recursos humanos, área importante para o bom desempenho de uma organização, julgue os itens subseqüentes.

A avaliação de desempenho de 360 graus não é adequada para grandes empresas.

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ID: 318630•
Administração Geral•
Avaliação de Desempenho•
CESPE CEBRASPE•
BANESE•
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Julgue os itens a seguir, relativos à gestão de desempenho.

O método do incidente crítico avalia o comportamento dos empregados em situações extraordinárias, não se aplicando a situações rotineiras.

ID: 318604•
Administração Geral•
Avaliação de Desempenho

A avaliação de desempenho deve proporcionar benefícios para organização e para as pessoas. Para tanto, ela precisa se ancorar em algumas diretrizes. Acerca dessas diretrizes, assinale a alternativa INCORRETA.

ID: 316947•Administração Geral•Avaliação de Desempenho•CESPE CEBRASPE•FUNCAP PA•Administrador

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