Juliana, estudante em modalidade de educação especial, obteve classificação mediante seleção pública para estagiar em unidade autárquica federal pelo período de 1 (um) ano. Sobre o regime aplicável ao vínculo em questão e à Juliana, é correto afirmar que: A) não terá assegurado período de recesso, devido à sua condição de estagiária; B) a jornada de atividade em estágio de Juliana não poderá ultrapassar 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais; C) o estágio de Juliana é ato educativo escolar e figura vínculo empregatício com a Administração Pública; D) o contrato de estágio de Juliana poderá ser renovado, de forma a exceder o período de 2 (dois) anos; E) não se aplica à Juliana, enquanto estagiária, a legislação relacionada à saúde e segurança no trabalho.

D) o contrato de estágio de Juliana poderá ser renovado, de forma a exceder o período de 2 (dois) anos;

Questões Administração Geral Gerenciamento de Recursos Humanos

Juliana, estudante em modalidade de educação especial, obteve classificação mediante se...

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1Q316967 | Administração Geral, Gerenciamento de Recursos Humanos

Juliana, estudante em modalidade de educação especial, obteve classificação mediante seleção pública para estagiar em unidade autárquica federal pelo período de 1 (um) ano. Sobre o regime aplicável ao vínculo em questão e à Juliana, é correto afirmar que:

✂️ a) não terá assegurado período de recesso, devido à sua condição de estagiária;
✂️ b) a jornada de atividade em estágio de Juliana não poderá ultrapassar 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais;
✂️ c) o estágio de Juliana é ato educativo escolar e figura vínculo empregatício com a Administração Pública;
✂️ d) o contrato de estágio de Juliana poderá ser renovado, de forma a exceder o período de 2 (dois) anos;
✂️ e) não se aplica à Juliana, enquanto estagiária, a legislação relacionada à saúde e segurança no trabalho.