Nas organizações, a administração de salários tem como objetivo principal

Gabarito: d)

A administração de salários nas organizações tem como objetivo principal manter o equilíbrio interno, ou seja, garantir que as estruturas salariais sejam justas e compatíveis com o mercado externo. Isso ajuda a atrair e reter talentos, além de evitar conflitos internos relacionados a remuneração. As outras alternativas falam de aspectos importantes, mas o foco principal é esse equilíbrio entre o que a empresa pode pagar e o que o mercado oferece.