O treinamento pode envolver mudanças de:

Gabarito: c)

O treinamento pode envolver mudanças de conhecimento, habilidade e atitude.

- Conhecimento: Refere-se à aquisição de novas informações, conceitos e teorias.
- Habilidade: Diz respeito à capacidade de aplicar o conhecimento de forma prática, realizando tarefas específicas.
- Atitude: Envolve a mudança de comportamento, postura e mentalidade em relação ao trabalho e às pessoas.

Portanto, um treinamento eficaz busca desenvolver não apenas o conhecimento e as habilidades dos colaboradores, mas também suas atitudes em relação ao trabalho e à equipe.