Questões Administração Geral Recrutamento e Seleção
Na seleção de pessoas, a entrevista é uma técnica de seleção bastante utilizada nas org...
Responda: Na seleção de pessoas, a entrevista é uma técnica de seleção bastante utilizada nas organizações e a que mais influencia a decisão final a respeito dos candidatos. O tipo de entrevista que deixa as...
💬 Comentários
Confira os comentários sobre esta questão.
Por Camila Duarte em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: c)
A entrevista que deixa as perguntas a critério do entrevistador e permite um aprofundamento maior dos temas abordados é conhecida como entrevista com questões abertas. Nesse tipo de entrevista, o entrevistador tem liberdade para explorar diferentes aspectos do candidato, permitindo uma análise mais ampla de suas competências, experiências e habilidades.
Por outro lado, as questões fechadas são aquelas que exigem respostas curtas e diretas, limitando a possibilidade de o candidato se expressar mais livremente.
Portanto, a alternativa correta é a letra c) questões abertas.
A entrevista que deixa as perguntas a critério do entrevistador e permite um aprofundamento maior dos temas abordados é conhecida como entrevista com questões abertas. Nesse tipo de entrevista, o entrevistador tem liberdade para explorar diferentes aspectos do candidato, permitindo uma análise mais ampla de suas competências, experiências e habilidades.
Por outro lado, as questões fechadas são aquelas que exigem respostas curtas e diretas, limitando a possibilidade de o candidato se expressar mais livremente.
Portanto, a alternativa correta é a letra c) questões abertas.
⚠️ Clique para ver os comentários
Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo
Ver comentários