Na seleção de pessoas, a entrevista é uma técnica de seleção bastante utiliza...

Na seleção de pessoas, a entrevista é uma técnica de seleção bastante utilizada nas organizações e a que mais influencia a decisão final a respeito dos candidatos. O tipo de entrevista que deixa as...


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Na seleção de pessoas, a entrevista é uma técnica de seleção bastante utilizada nas organizações e a que mais influencia a decisão final a respeito dos candidatos. O tipo de entrevista que deixa as perguntas a critério do entrevistador e que apresenta como vantagens a facilidade e o aprofundamento dos temas abordados é denominado de
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  • Camila Duarte
    Camila Duarte EQUIPE
    14/01/2025 • 19:41
    Gabarito: c)

    A entrevista que deixa as perguntas a critério do entrevistador e permite um aprofundamento maior dos temas abordados é conhecida como entrevista com questões abertas. Nesse tipo de entrevista, o entrevistador tem liberdade para explorar diferentes aspectos do candidato, permitindo uma análise mais ampla de suas competências, experiências e habilidades.

    Por outro lado, as questões fechadas são aquelas que exigem respostas curtas e diretas, limitando a possibilidade de o candidato se expressar mais livremente.

    Portanto, a alternativa correta é a letra c) questões abertas.
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