Questão 317169

Question

A gestão de competências no setor público brasileiro desperta crescente interesse dos estudiosos e dos responsáveis pelo gerenciamento de pessoas nas organizações públicas. A adoção de um modelo de competência na gestão de pessoas pressupõe requisitos, onde a organização pública

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D) identifica com precisão as lacunas funcionais retardadoras ou bloqueadoras dos objetivos estratégicos, com foco nos resultados e no conhecimento, nas habilidades e nas atitudes desejáveis às equipes de servidores públicos.

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A) procura a melhor maneira para qualificar seus líderes e toda equipe de servidores públicos, a partir de perfis correlatos.

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B) delimita seus objetivos, metas, missão e visão de futuro, qualificando o seu pessoal com foco nas tendências burocráticas organizacionais.

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C) qualifica as equipes de servidores públicos para desenvolver suas funções adequadamente.

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E) delimita seus objetivos, metas, missão e visão organizacional com foco na avaliação de desempenho.

A gestão de competências no setor público brasileiro desperta crescente interesse dos e...

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Q317169 | Administração Geral, Gestão por Competência

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