Matheus Fernandes
EQUIPE
17/01/2025 • 01:33
Gabarito: d)
A opção d) está incorreta, pois o autoconhecimento não gera desconfiança, mas sim a confiança necessária para se tornar um líder. O autoconhecimento permite que a pessoa identifique suas habilidades, pontos fortes e áreas de melhoria, o que contribui para o desenvolvimento da autoconfiança e da liderança.
As demais opções estão corretas:
a) A motivação, liderança e comunicação são de fato aspectos fundamentais que influenciam os rumos de uma organização empresarial.
b) A autoconfiança está relacionada à consciência e convicção nas próprias habilidades e conhecimentos.
c) A busca da liderança muitas vezes começa com uma jornada interior de autoconhecimento para compreender quem se é.
e) A motivação dos trabalhadores pode ser influenciada por fatores internos e externos à organização onde trabalham.
A opção d) está incorreta, pois o autoconhecimento não gera desconfiança, mas sim a confiança necessária para se tornar um líder. O autoconhecimento permite que a pessoa identifique suas habilidades, pontos fortes e áreas de melhoria, o que contribui para o desenvolvimento da autoconfiança e da liderança.
As demais opções estão corretas:
a) A motivação, liderança e comunicação são de fato aspectos fundamentais que influenciam os rumos de uma organização empresarial.
b) A autoconfiança está relacionada à consciência e convicção nas próprias habilidades e conhecimentos.
c) A busca da liderança muitas vezes começa com uma jornada interior de autoconhecimento para compreender quem se é.
e) A motivação dos trabalhadores pode ser influenciada por fatores internos e externos à organização onde trabalham.