Questões Administração Geral Novas Abordagens da Administração
No que se refere a administração de recursos humanos e comportamento organizacional,...
Responda: No que se refere a administração de recursos humanos e comportamento organizacional, julgue os itens subseqüentes. A teoria de traços, assim como a abordagem situacional, é uma teoria con...
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Por Marcos de Castro em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: b)
A teoria de traços e a abordagem situacional são duas abordagens distintas dentro do campo do comportamento organizacional. Enquanto a teoria de traços se concentra nas características individuais dos colaboradores, como personalidade, habilidades e características pessoais, a abordagem situacional considera que o comportamento é influenciado pelo contexto em que a pessoa está inserida, ou seja, pelas situações e circunstâncias.
Portanto, a afirmação de que a teoria de traços e a abordagem situacional são teorias contingenciais está incorreta, pois cada uma delas aborda o comportamento humano de maneira diferente.
A teoria de traços e a abordagem situacional são duas abordagens distintas dentro do campo do comportamento organizacional. Enquanto a teoria de traços se concentra nas características individuais dos colaboradores, como personalidade, habilidades e características pessoais, a abordagem situacional considera que o comportamento é influenciado pelo contexto em que a pessoa está inserida, ou seja, pelas situações e circunstâncias.
Portanto, a afirmação de que a teoria de traços e a abordagem situacional são teorias contingenciais está incorreta, pois cada uma delas aborda o comportamento humano de maneira diferente.
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