Questões Administração Geral Ética e Responsabilidade Social
A prática da responsabilidade social apresenta-se como uma das mais significativas t...
Responda: A prática da responsabilidade social apresenta-se como uma das mais significativas tendências para as organizações contemporâneas. Isso faz parte de uma lógica maior, na qual as organizações são...
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Por Marcos de Castro em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: b) Errado
A discriminação de empregados não apenas é considerada um comportamento antiético, mas também é um grave problema de responsabilidade social das organizações. A responsabilidade social empresarial envolve o respeito aos direitos humanos, a promoção da igualdade e da diversidade, a garantia de condições de trabalho justas e dignas para todos os colaboradores, entre outros aspectos.
Portanto, a discriminação de empregados vai contra os princípios da responsabilidade social e é um comportamento inaceitável nas organizações que buscam agir de forma ética e socialmente responsável.
A discriminação de empregados não apenas é considerada um comportamento antiético, mas também é um grave problema de responsabilidade social das organizações. A responsabilidade social empresarial envolve o respeito aos direitos humanos, a promoção da igualdade e da diversidade, a garantia de condições de trabalho justas e dignas para todos os colaboradores, entre outros aspectos.
Portanto, a discriminação de empregados vai contra os princípios da responsabilidade social e é um comportamento inaceitável nas organizações que buscam agir de forma ética e socialmente responsável.
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