Questões Administração Geral Gestão por Competência

Um dos principais objetivos da Gestão de Pessoas por Competências é

Responda: Um dos principais objetivos da Gestão de Pessoas por Competências é

Q317245 | Administração Geral, Gestão por Competência

a) permitir separar os aspectos de habilidades, potencial, desempenho e desenvolvimento do profissional.
b) proporcionar o alinhamento das competências individuais às estratégias organizacionais.
c) possibilitar maior especialização de atuação, atendendo, por meio da restrição da mobilidade funcional, às necessidades da nova gestão.
d) priorizar o cargo em vez do profissional, de maneira a aproveitar os recursos disponíveis aos resultados do negócio.
e) direcionar o foco de atuação nos processos e no desenvolvimento da organização.

💬 Comentários

Confira os comentários sobre esta questão.

Por Ingrid Nunes em 31/12/1969 21:00:00

Gabarito: b)

Um dos principais objetivos da Gestão de Pessoas por Competências é proporcionar o alinhamento das competências individuais às estratégias organizacionais.

Isso significa que a gestão de pessoas por competências busca identificar e desenvolver as habilidades, conhecimentos e atitudes necessárias em cada colaborador para que estejam alinhadas com os objetivos e metas da organização. Dessa forma, as competências individuais são direcionadas para contribuir efetivamente com o sucesso da empresa, garantindo maior eficiência e produtividade.

⚠️ Clique para ver os comentários

Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo

Ver comentários