Questões Administração Geral Treinamento e Desenvolvimento
O processo de Treinamento inicia-se quando
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Por David Castilho em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a)
O processo de treinamento inicia-se quando as necessidades de treinamento são levantadas. Esta etapa é crucial para determinar quais habilidades e conhecimentos são necessários para melhorar o desempenho dos funcionários ou para prepará-los para futuras responsabilidades. A identificação dessas necessidades pode ser feita através de avaliações de desempenho, feedbacks, mudanças tecnológicas ou estruturais na empresa, entre outros métodos. Uma vez identificadas as necessidades, o processo de treinamento pode ser planejado e implementado de forma eficaz.
O processo de treinamento inicia-se quando as necessidades de treinamento são levantadas. Esta etapa é crucial para determinar quais habilidades e conhecimentos são necessários para melhorar o desempenho dos funcionários ou para prepará-los para futuras responsabilidades. A identificação dessas necessidades pode ser feita através de avaliações de desempenho, feedbacks, mudanças tecnológicas ou estruturais na empresa, entre outros métodos. Uma vez identificadas as necessidades, o processo de treinamento pode ser planejado e implementado de forma eficaz.
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