As principais teorias da Administração podem ser classificadas em: escola clássica, enfoque comportamental, enfoque sistêmico, enfoque da qualidade e modelo japonês. O enfoque sistêmico: A) tem como essência a idéia de que elementos interagem e influenciam-se para realizar objetivos; B) tem uma visão em que predominam os fatores humanos e considera as pessoas como fator prioritário no processo administrativo; C) tem uma visão em que predominam fatores técnicos, tendo como base de seu desenvolvimento a organização eficiente do trabalho nas empresas; D) tem ênfase na qualidade dos produtos e serviços e de todos os aspectos da operação da empresa; E) é uma combinação de qualidade total, administração científica e de algumas tradições culturais.

A) tem como essência a idéia de que elementos interagem e influenciam-se para realizar objetivos;

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As principais teorias da Administração podem ser classificadas em: escola clássica, ...

Responda: As principais teorias da Administração podem ser classificadas em: escola clássica, enfoque comportamental, enfoque sistêmico, enfoque da qualidade e modelo japonês. O enfoque sistêmico:

1Q317318 | Administração Geral, Abordagens da Administração, Administrador, ELETROBRÁS, NCE

As principais teorias da Administração podem ser classificadas em: escola clássica, enfoque comportamental, enfoque sistêmico, enfoque da qualidade e modelo japonês. O enfoque sistêmico:

✂️ a) tem como essência a idéia de que elementos interagem e influenciam-se para realizar objetivos;
✂️ b) tem uma visão em que predominam os fatores humanos e considera as pessoas como fator prioritário no processo administrativo;
✂️ c) tem uma visão em que predominam fatores técnicos, tendo como base de seu desenvolvimento a organização eficiente do trabalho nas empresas;
✂️ d) tem ênfase na qualidade dos produtos e serviços e de todos os aspectos da operação da empresa;
✂️ e) é uma combinação de qualidade total, administração científica e de algumas tradições culturais.

💬 Comentários

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Por Camila Duarte em 31/12/1969 21:00:00

Gabarito: a)

O enfoque sistêmico tem como essência a ideia de que elementos interagem e influenciam-se mutuamente para realizar objetivos. Ele considera a organização como um sistema composto por partes interdependentes que se relacionam e influenciam umas às outras. Dessa forma, o enfoque sistêmico busca entender as interações entre os diversos elementos de uma organização, como pessoas, processos, tecnologia e ambiente externo, para alcançar os objetivos estabelecidos.

Essa abordagem enfatiza a importância de se analisar a organização como um todo integrado, em que as partes estão interligadas e qualquer mudança em uma parte afeta o funcionamento de todo o sistema. Assim, ao adotar o enfoque sistêmico, os gestores podem identificar as inter-relações entre os diferentes elementos da organização e tomar decisões mais alinhadas com os objetivos globais da empresa.

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