David Castilho
EQUIPE
29/01/2025 • 07:54
Gabarito: a)
Bergamini (1988) destaca que, ao transmitir ao avaliado sobre sua avaliação de desempenho, é importante comunicar que a avaliação não se trata de um ajuste de contas, mas sim do retrato fiel da realidade de seu trabalho. Além disso, é essencial informar que a ficha de avaliação é um importante documento no registro de seu progresso na empresa. Também é fundamental que o avaliado saiba que possui defeitos que podem ser corrigidos e qualidades a serem preservadas.
Portanto, a alternativa que NÃO corresponde aos aspectos mencionados pela autora é a letra a), que menciona o valor do avaliado perante os demais colegas de serviço, o que não é um dos aspectos destacados por Bergamini (1988) em relação à avaliação de desempenho.
Bergamini (1988) destaca que, ao transmitir ao avaliado sobre sua avaliação de desempenho, é importante comunicar que a avaliação não se trata de um ajuste de contas, mas sim do retrato fiel da realidade de seu trabalho. Além disso, é essencial informar que a ficha de avaliação é um importante documento no registro de seu progresso na empresa. Também é fundamental que o avaliado saiba que possui defeitos que podem ser corrigidos e qualidades a serem preservadas.
Portanto, a alternativa que NÃO corresponde aos aspectos mencionados pela autora é a letra a), que menciona o valor do avaliado perante os demais colegas de serviço, o que não é um dos aspectos destacados por Bergamini (1988) em relação à avaliação de desempenho.