Os gerentes desempenham papéis usualmente divididos em três categorias: in...

A opção d) que permeia todas as atividades gerenciais é a mais precisa porque esses três grupos de papéis não são separados ou sequenciais; eles estão constantemente entrelaçados e são executados simultaneamente em todas as funções de um gerente. Um gerente não para de ser um "elo" para ser um "solucionador de conflitos"; ele pode desempenhar ambos os papéis (e muitos outros) em uma única interação ou atividade. Eles são a essência do que um gerente faz no dia a dia.