Questão: No que se refere a administração de recursos humanos e compo...

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ID: 317499•
Administração Geral•
Avaliação de Desempenho•
CESPE CEBRASPE•
TERRACAP DF•
Técnico em Recursos Humanos

No que se refere a administração de recursos humanos e comportamento organizacional, julgue os itens subseqüentes.

Na avaliação de desempenho, as escalas de classificação ancoradas comportamentalmente não incluem a abordagem de incidentes críticos.

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Administração Geral•
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Administração Geral•
Avaliação de Desempenho•
CESPE CEBRASPE•
BANESE•
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Julgue os itens a seguir, relativos à gestão de desempenho.

O método do incidente crítico avalia o comportamento dos empregados em situações extraordinárias, não se aplicando a situações rotineiras.

ID: 318604•
Administração Geral•
Avaliação de Desempenho

A avaliação de desempenho deve proporcionar benefícios para organização e para as pessoas. Para tanto, ela precisa se ancorar em algumas diretrizes. Acerca dessas diretrizes, assinale a alternativa INCORRETA.

ID: 317499•Administração Geral•Avaliação de Desempenho•CESPE CEBRASPE•TERRACAP DF•Técnico em Recursos Humanos

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Técnico em Recursos Humanos