Questões Administração Geral Avaliação de Desempenho
No que se refere a administração de recursos humanos e comportamento organizacional,...
Responda: No que se refere a administração de recursos humanos e comportamento organizacional, julgue os itens subseqüentes. Na avaliação de desempenho, as escalas de classificação ancoradas compor...
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Por Matheus Fernandes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: b) Errado
Na avaliação de desempenho, as escalas de classificação ancoradas comportamentalmente incluem sim a abordagem de incidentes críticos. Essa abordagem consiste em avaliar o desempenho dos colaboradores com base em situações específicas e observáveis, o que contribui para uma avaliação mais objetiva e precisa. Portanto, a afirmação de que as escalas de classificação ancoradas comportamentalmente não incluem a abordagem de incidentes críticos está incorreta.
Na avaliação de desempenho, as escalas de classificação ancoradas comportamentalmente incluem sim a abordagem de incidentes críticos. Essa abordagem consiste em avaliar o desempenho dos colaboradores com base em situações específicas e observáveis, o que contribui para uma avaliação mais objetiva e precisa. Portanto, a afirmação de que as escalas de classificação ancoradas comportamentalmente não incluem a abordagem de incidentes críticos está incorreta.
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