Assinale a alternativa INCORRETA. A) O Desenvolvimento Organizacional se centra na mudança planejada, não se opondo ao processo de mudança casual que eventualmente as organizações experimentam. B) O Desenvolvimento Organizacional ajuda os gerentes a alcançar um grau de síntese da organização. C) O Desenvolvimento Organizacional é útil para os gerentes, porque os força a ver as organizações como sistemas abertos dinâmicos que interagem ativamente com o ambiente circundante. D) O Desenvolvimento Organizacional encoraja os gerentes a olhar não só o que os indivíduos e grupos estão fazendo, mas também, como estão fazendo.

A) O Desenvolvimento Organizacional se centra na mudança planejada, não se opondo ao processo de mudança casual que eventualmente as organizações experimentam.

Assinale a alternativa INCORRETA.

1Q317509 | Administração Geral, Gestão da Mudança, Administrador, CEASA MG, FUMARC

Assinale a alternativa INCORRETA.

✂️ a) O Desenvolvimento Organizacional se centra na mudança planejada, não se opondo ao processo de mudança casual que eventualmente as organizações experimentam.
✂️ b) O Desenvolvimento Organizacional ajuda os gerentes a alcançar um grau de síntese da organização.
✂️ c) O Desenvolvimento Organizacional é útil para os gerentes, porque os força a ver as organizações como sistemas abertos dinâmicos que interagem ativamente com o ambiente circundante.
✂️ d) O Desenvolvimento Organizacional encoraja os gerentes a olhar não só o que os indivíduos e grupos estão fazendo, mas também, como estão fazendo.