Com relação à administração de recursos humanos, julgue os itens subseqüentes.

Gabarito: b)

Vamos analisar o enunciado: ele diz que o recrutamento interno é menos econômico que o externo, não motiva os empregados e não traz pessoas e ideias novas.

Na verdade, o recrutamento interno costuma ser mais econômico, porque aproveita talentos já existentes na empresa, evitando custos com anúncios, entrevistas externas, etc. Além disso, ele costuma ser uma fonte de motivação para os funcionários, pois mostra que há oportunidades de crescimento dentro da organização. O que é verdade é que o recrutamento interno não traz pessoas novas, com ideias frescas de fora, mas isso não é uma desvantagem tão grave, e não justifica dizer que ele não motiva ou é mais caro.

Portanto, a afirmação está errada.