Letícia Cunha
31/12/1969 • 21:00
Gabarito: c)
No modelo participativo de gestão, as pessoas são incentivadas a participar ativamente das decisões e processos da empresa. Nesse contexto, o estilo de liderança mais integrado com esse modelo é a democracia.
Na liderança democrática, o líder busca ouvir a opinião de sua equipe, incentivar a participação de todos na tomada de decisões, valorizar as contribuições individuais e promover um ambiente de trabalho colaborativo. Esse estilo de liderança é fundamental para estimular a autonomia, a criatividade e o engajamento dos colaboradores, contribuindo para o alcance dos objetivos organizacionais de forma mais eficaz.
No modelo participativo de gestão, as pessoas são incentivadas a participar ativamente das decisões e processos da empresa. Nesse contexto, o estilo de liderança mais integrado com esse modelo é a democracia.
Na liderança democrática, o líder busca ouvir a opinião de sua equipe, incentivar a participação de todos na tomada de decisões, valorizar as contribuições individuais e promover um ambiente de trabalho colaborativo. Esse estilo de liderança é fundamental para estimular a autonomia, a criatividade e o engajamento dos colaboradores, contribuindo para o alcance dos objetivos organizacionais de forma mais eficaz.