Conforme aponta Oliveira, há três níveis para a abordagem do SIG. São eles:...

Questão de Administração Geral. Confira a resolução completa abaixo:

Q317548•
Administração Geral•
Administração de Sistemas de Informação

Conforme aponta Oliveira, há três níveis para a abordagem do SIG. São eles:

analítico, tático e operacional.

estratégico, analítico e processual.

estratégico, processual e operacional.

processual, tático e analítico.

estratégico, tático e operacional.

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Assistente Administrativo

O relatório, um dos tipos de texto bastante usados na redação de expedientes, apresenta diversidade de formas: pode ser contábil, científico, de pesquisa, de vendas, de rotina, entre outros. A respeito de relatórios, julgue os itens a seguir.

Quanto aos aspectos técnicos, na redação de relatórios a boa vontade de quem escreve vale mais do que a adequação da linguagem utilizada.

Certo

Errado

Q318026•
Administração Geral•
Administração de Sistemas de Informação

Segundo Oliveira, Sistema de Informações Gerenciais (SIG) é definido como o processo de:

mediação entre os funcionários responsáveis pela comunicação com os clientes impactados pelos resultados.

linguagem coerente com a visão de futuro e a missão do negócio desde 2005.

transformação de dados em informações que são utilizadas na estrutura decisória da empresa.

intermediação de mídia de comunicação para propiciar o ensino/aprendizagem de acordo com a teoria cibernética.

otimização de redes sociais corporativas para promover melhores interações interpessoais no núcleo de cada departamento.

Q317266•
Administração Geral•
Administração de Sistemas de Informação

Matos mostra que segundo o Opinion Research Corp Internacional (ORCI), as principais causas que impedem um sistema eficaz de informações nas organizações são, além de critério vicioso:

escamoteação de informações para obter vantagens pessoais; assédio moral; e rivalidades interdepartamentais.

símbolo de status; assédio moral; criação de abismos; e rivalidades interdepartamentais.

símbolo de status; assédio moral; e rivalidades interdepartamentais.

símbolo de status; escamoteação de informações para obter vantagens pessoais; criação de abismos; e rivalidades interdepartamentais.

assédio moral; escamoteação de informações para obter vantagens pessoais; criação de abismos; e rivalidades interdepartamentais.

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