Questões Administração Geral O comportamento organizacional
O clima organizacional representa o ambiente interno existente entre os membros da o...
Responda: O clima organizacional representa o ambiente interno existente entre os membros da organização. Isto posto, considere as seguintes afirmações. I – O termo "clima organizacional" est...
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Por Letícia Cunha em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: c)
Vamos analisar cada afirmativa:
I – O termo "clima organizacional" está intimamente relacionado com a motivação dos membros da organização.
Isso é verdade, porque o clima organizacional influencia diretamente como as pessoas se sentem no ambiente de trabalho, afetando sua motivação e desempenho.
II – Quando o clima organizacional é elevado, leva a excitação e ufanismo.
Essa afirmação também está correta. Um clima organizacional positivo pode gerar entusiasmo (excitação) e orgulho exagerado (ufanismo) entre os colaboradores.
III – O clima organizacional somente será mantido quando os incentivos que são oferecidos forem iguais ou maiores do que as contribuições que lhe são exigidas.
Essa afirmativa é incorreta. O clima organizacional depende de vários fatores, não apenas da relação direta entre incentivos e contribuições. Além disso, o equilíbrio não precisa ser exatamente igual ou maior para manter um bom clima; outros aspectos como comunicação, liderança e reconhecimento também são importantes.
Portanto, apenas as afirmativas I e II estão corretas.
Vamos analisar cada afirmativa:
I – O termo "clima organizacional" está intimamente relacionado com a motivação dos membros da organização.
Isso é verdade, porque o clima organizacional influencia diretamente como as pessoas se sentem no ambiente de trabalho, afetando sua motivação e desempenho.
II – Quando o clima organizacional é elevado, leva a excitação e ufanismo.
Essa afirmação também está correta. Um clima organizacional positivo pode gerar entusiasmo (excitação) e orgulho exagerado (ufanismo) entre os colaboradores.
III – O clima organizacional somente será mantido quando os incentivos que são oferecidos forem iguais ou maiores do que as contribuições que lhe são exigidas.
Essa afirmativa é incorreta. O clima organizacional depende de vários fatores, não apenas da relação direta entre incentivos e contribuições. Além disso, o equilíbrio não precisa ser exatamente igual ou maior para manter um bom clima; outros aspectos como comunicação, liderança e reconhecimento também são importantes.
Portanto, apenas as afirmativas I e II estão corretas.
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