Questões Administração Geral Avaliação de Desempenho
A avaliação de desempenho é um dos temas mais debatidos na administração de RH na at...
Responda: A avaliação de desempenho é um dos temas mais debatidos na administração de RH na atualidade. Considerando essa relevante função, julgue os itens que se seguem. A avaliação de desempenho ...
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Por Marcos de Castro em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a)
A avaliação de desempenho realmente serve para várias finalidades importantes dentro da gestão de pessoas. Ela ajuda a identificar se o cargo está bem estruturado (projeto de cargo), se a pessoa que está na vaga está adequada (preenchimento de vaga) e também aponta onde a equipe ou o colaborador precisa melhorar, indicando necessidades de treinamento e desenvolvimento. Por isso, a afirmativa está correta.
A avaliação de desempenho realmente serve para várias finalidades importantes dentro da gestão de pessoas. Ela ajuda a identificar se o cargo está bem estruturado (projeto de cargo), se a pessoa que está na vaga está adequada (preenchimento de vaga) e também aponta onde a equipe ou o colaborador precisa melhorar, indicando necessidades de treinamento e desenvolvimento. Por isso, a afirmativa está correta.
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