ID: 317680• Administração Geral• Avaliação de Desempenho• IMES• Prefeitura de Campinas SP• AnalistaAvaliação de Desempenho de modo circular feita por todos os elementos que mantêm alguma interação com o avaliado: chefes, colegas, pares, clientes, fornecedores, denomina-se: ✂️A)de 180º.✂️B)avaliação para cima.✂️C)avaliação burocrática.✂️D)de 360º.✂️E)avaliação participativa.Responder💬COMENTÁRIOS1📊ESTATÍSTICAS📝ANOTAÇÕESRelatar erro