A administração de recursos humanos conta com atividades que, se realizadas de maneira eficaz, podem contribuir sensivelmente para o alcance dos objetivos organizacionais. Nesse contexto, julgue os itens subseqüentes. A avaliação de desempenho pode ser corretamente analisada com base na teoria das expectativas de motivação, considerando-se que o indivíduo está motivado a realizar algum trabalho se esse esforço resultar em avaliação positiva de seu desempenho, o que, por sua vez, levará a recompensas por ele desejadas e valorizadas.
A administração de recursos humanos conta com atividades que, se realizadas de m...
Questão de Administração Geral da banca CESPE CEBRASPE aplicada no concurso Secretaria de Administração do Estado do Mato Grosso MT (2004). Confira a resolução completa abaixo: