No que se refere a aspectos gerais da administração, julgue os itens a seguir. A...

Questão de Administração Geral da banca CESPE CEBRASPE aplicada no concurso Prefeitura de Boa Vista RR (2004). Confira a resolução completa abaixo:

Q317733•
Administração Geral•
Liderança•
CESPE CEBRASPE•
Prefeitura de Boa Vista RR•
Analista Municipal

No que se refere a aspectos gerais da administração, julgue os itens a seguir.

As pessoas que assumem posições de comando em uma organização são líderes, os quais não podem ser encontrados em todos os escalões de uma empresa.

Certo

Errado

Questões Relacionadas

Q193715•
Administração Geral•
Liderança•
CESGRANRIO•
IBGE•
Agente Censitário

A habilidade de o líder influenciar o comportamento das pessoas está relacionada a diferentes fontes de poder. O que caracteriza líder com poder de competência é o fato de sua

personalidade despertar a identificação, o respeito e a admiração dos subordinados.

posição administrativa formal na organização legitimar ordens impostas aos subordinados.

autoridade ser exercida por meio da outorga de recompensas a outras pessoas.

autonomia visar à punição ou à recomendação de sanções.

habilidade superior ou atuação gerar acolhida de recomendações em função de seu conhecimento especial.

Q317638•
Administração Geral•
Liderança•
ESAF•
STN•
Analista de Finanças e Controle AFC

A crença em que a liderança é nata e universal leva as empresas a aprimorarem seus mecanismos e instrumentos de seleção na identificação de líderes para assumirem funções gerenciais. Hoje se tem outra visão da liderança. Identifique a opção que caracteriza a liderança situacional.

A liderança é um fenômeno grupal que envolve um processo de influência de um indivíduo sobre os demais. Caracteriza-se por ser um processo de reforço da autoridade sobre os membros do grupo. O poder do líder é dado pelo cargo que ocupa, legitimando sua liderança. Sua influência é mantida com base na submissão dos liderados às ordens dadas.

A liderança é um fenômeno grupal que envolve um processo de influência de um indivíduo sobre os demais. Caracteriza-se por ser um processo coletivo compartilhado entre todos os membros de um grupo. O poder do líder é dado pelo grupo que o legitima. Sua influência é mantida pelo comprometimento com ideais comuns, busca de consenso e formação de alianças.

A liderança é um fenômeno organizacional que envolve um processo de influência de um grupo sobre outro. Caracteriza-se por ser um processo individual baseado em punições e recompensas. O poder do líder é dado pelo grupo que o legitima. Sua influência é mantida pelo comprometimento com ideais comuns, busca de consenso e formação de alianças.

A liderança é um fenômeno grupal que envolve um processo de influência de um indivíduo sobre os demais. Caracteriza-se por ser um processo coletivo compartilhado entre todos os membros de um grupo. O poder do líder é dado pelo cargo que ocupa, legitimando sua liderança. Sua influência é mantida com base na submissão dos liderados às ordens dadas.

A liderança é um fenômeno organizacional que envolve um processo de influência de um indivíduo sobre os demais. Caracteriza-se por ser um processo de reforço da autoridade sobre os membros do grupo. O poder do líder é dado pelo grupo que o legitima. Sua influência é mantida com base na submissão dos liderados às ordens dadas.

Q316823•
Administração Geral•
Liderança

Um funcionário foi promovido e assumiu a gerência de uma equipe de oito pessoas. O novo gerente tem um estilo de liderança democrático e tomou a iniciativa de delegar aos membros da equipe a responsabilidade pelo controle dos próprios horários.

Para ser bem sucedida, essa iniciativa depende diretamente:

do grau de maturidade profissional dos membros da equipe;

dos critérios de avaliação de desempenho da equipe;

do grau de descentralização e da cultura organizacionais;

do grau de satisfação com o trabalho por parte dos membros da equipe;

do conhecimento técnico do líder sobre as tarefas da equipe.

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