Altas taxas de rotatividade dos empregados podem apontar para uma empresa ...

Altas taxas de rotatividade dos empregados podem apontar para uma empresa com problemas. Ao não conseguir manter seu pessoal, a empresa sujeita-se a perdas de produtividade resultante da desmoti...


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Altas taxas de rotatividade dos empregados podem apontar para uma empresa com problemas. Ao não conseguir manter seu pessoal, a empresa sujeita-se a perdas de produtividade resultante da desmotivação, dos custos de treinamento dos novos empregados, além de ceder para a concorrência seus investimentos em formação de pessoal. Acerca desse tema, julgue os itens que se seguem.

Programas de socialização organizacional buscam auxiliar os novos empregados a se ajustarem melhor à organização, devendo-se por isso evitar discutir rotinas de trabalho nesse momento.

Analisando...
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  • Camila Duarte
    Camila Duarte EQUIPE
    18/01/2025 • 15:32
    Gabarito: b) Errado

    Os programas de socialização organizacional têm como objetivo auxiliar os novos funcionários a se integrarem melhor à empresa, facilitando sua adaptação ao ambiente de trabalho e à cultura organizacional. Durante esse processo, é importante discutir não apenas as rotinas de trabalho, mas também os valores, normas e expectativas da organização, para que o novo colaborador se sinta parte do time e compreenda melhor o funcionamento da empresa. Portanto, discutir as rotinas de trabalho nesse momento é fundamental para uma integração eficaz do novo empregado.
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