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A administração por objetivos (APO) é uma técnica de direção de esforços por meio de...
Responda: A administração por objetivos (APO) é uma técnica de direção de esforços por meio de planejamento e controle administrativo fundamentado no princípio de que, para atingir resultados, a organizaç...
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Por Matheus Fernandes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: b)
A administração por objetivos (APO) é uma técnica de gestão que envolve a definição de metas e objetivos claros para a organização, bem como a participação ativa dos colaboradores na definição e no alcance desses objetivos. Dessa forma, a afirmação de que a APO possui "fraca participação dos órgãos de assessoramento" está incorreta.
Na verdade, a APO busca justamente envolver os diversos níveis hierárquicos da organização, incluindo os órgãos de assessoramento, no processo de definição de metas e no acompanhamento do seu cumprimento. A participação dos colaboradores e a descentralização das decisões são características fundamentais da administração por objetivos.
A administração por objetivos (APO) é uma técnica de gestão que envolve a definição de metas e objetivos claros para a organização, bem como a participação ativa dos colaboradores na definição e no alcance desses objetivos. Dessa forma, a afirmação de que a APO possui "fraca participação dos órgãos de assessoramento" está incorreta.
Na verdade, a APO busca justamente envolver os diversos níveis hierárquicos da organização, incluindo os órgãos de assessoramento, no processo de definição de metas e no acompanhamento do seu cumprimento. A participação dos colaboradores e a descentralização das decisões são características fundamentais da administração por objetivos.
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