Questões Administração Geral Treinamento e Desenvolvimento

Uma das principais áreas das organizações, a administração de recursos humanos é res...

Responda: Uma das principais áreas das organizações, a administração de recursos humanos é responsável por questões relativas à avaliação de desempenho, administração de salários, treinamento e tantas out...


1Q317852 | Administração Geral, Treinamento e Desenvolvimento, Encarregado de Recepção, TJ BA, CESPE CEBRASPE

Uma das principais áreas das organizações, a administração de recursos humanos é responsável por questões relativas à avaliação de desempenho, administração de salários, treinamento e tantas outras atividades que se tornam cada dia mais imprescindíveis para as organizações atuais. Nesse contexto, julgue os itens subseqüentes.

O processo de treinamento envolve basicamente sua programação, a fim de que possa atender às necessidades da organização e sua conseqüente implementação, não havendo preocupação com o levantamento de necessidades de treinamento, que pode levar muito tempo.

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💬 Comentários

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Letícia Cunha
Por Letícia Cunha em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: b)

O processo de treinamento não pode deixar de lado o levantamento das necessidades de treinamento. Essa etapa é fundamental para identificar quais habilidades ou conhecimentos precisam ser desenvolvidos nos colaboradores, garantindo que o treinamento seja eficaz e alinhado com os objetivos da organização. Ignorar essa fase pode resultar em desperdício de tempo e recursos, além de não atender às reais demandas da empresa. Portanto, a afirmação está errada.
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