Herbert Simon contrapôs a idéia do homos economicus, que considerava ser uma concepção passiva, com o que denominou "homem administrativo". Com esse conceito procurava mostrar que A) o comportamento humano na organização não é pautado apenas pelos aspectos materiais e recompensas financeiras. B) o indivíduo administra suas emoções dentro da organização de forma diferente do que faz em sua vida privada. C) as decisões do indivíduo na organização são tão mais programadas quanto maior é o nível hierárquico. D) a emoção e a intuição são mais importantes que a racionalização no processo decisório empresarial. E) no processo de tomada de decisão na organização não são consideradas todas as alternativas possíveis, buscando-se apenas uma decisão satisfatória.

E) no processo de tomada de decisão na organização não são consideradas todas as alternativas possíveis, buscando-se apenas uma decisão satisfatória.

Questões Administração Geral

Herbert Simon contrapôs a idéia do homos economicus, que considerava ser um...

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1Q317881 | Administração Geral

Herbert Simon contrapôs a idéia do homos economicus, que considerava ser uma concepção passiva, com o que denominou "homem administrativo". Com esse conceito procurava mostrar que

✂️ a) o comportamento humano na organização não é pautado apenas pelos aspectos materiais e recompensas financeiras.
✂️ b) o indivíduo administra suas emoções dentro da organização de forma diferente do que faz em sua vida privada.
✂️ c) as decisões do indivíduo na organização são tão mais programadas quanto maior é o nível hierárquico.
✂️ d) a emoção e a intuição são mais importantes que a racionalização no processo decisório empresarial.
✂️ e) no processo de tomada de decisão na organização não são consideradas todas as alternativas possíveis, buscando-se apenas uma decisão satisfatória.