Questões Administração Geral Recrutamento e Seleção
A seleção de recursos humanos é um processo de decisão que pode ocorrer segundo dife...
Responda: A seleção de recursos humanos é um processo de decisão que pode ocorrer segundo diferentes modelos: modelo de classificação, modelo de seleção e modelo de colocação. Escolha a opção que define c...
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Por David Castilho em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: e)
No modelo de seleção, a ideia principal é que existem vários candidatos concorrendo a uma única vaga. Ou seja, a empresa precisa escolher entre vários candidatos para preencher uma posição específica. Isso diferencia o modelo de seleção do modelo de classificação (que pode envolver várias vagas e candidatos classificados) e do modelo de colocação (onde o foco é alocar candidatos em diferentes vagas conforme suas características). Portanto, a alternativa correta é a letra e).
No modelo de seleção, a ideia principal é que existem vários candidatos concorrendo a uma única vaga. Ou seja, a empresa precisa escolher entre vários candidatos para preencher uma posição específica. Isso diferencia o modelo de seleção do modelo de classificação (que pode envolver várias vagas e candidatos classificados) e do modelo de colocação (onde o foco é alocar candidatos em diferentes vagas conforme suas características). Portanto, a alternativa correta é a letra e).
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