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À medida que os administradores vão ocupando cargos nos diferentes níveis organizaci...
Responda: À medida que os administradores vão ocupando cargos nos diferentes níveis organizacionais, a importância relativa das habilidades necessárias ao desempenho adequado de seus papéis vai mudando.
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Por Marcos de Castro em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: c)
No nível operacional, as habilidades técnicas são as mais relevantes. Isso porque nesse nível os administradores lidam diretamente com a execução das tarefas e atividades do dia a dia da organização. As habilidades técnicas referem-se ao conhecimento e expertise necessários para realizar as atividades específicas relacionadas às operações da empresa.
As habilidades conceituais são mais relevantes nos níveis gerenciais e estratégicos, pois envolvem a capacidade de compreender a organização como um todo, de pensar de forma abstrata e de tomar decisões estratégicas. Já as habilidades comportamentais e humanas são importantes em todos os níveis organizacionais, pois dizem respeito à capacidade de se relacionar bem com as pessoas, liderar equipes, comunicar de forma eficaz, entre outras competências interpessoais. As habilidades analíticas são importantes em diversos níveis, pois envolvem a capacidade de analisar dados, identificar problemas e propor soluções.
No nível operacional, as habilidades técnicas são as mais relevantes. Isso porque nesse nível os administradores lidam diretamente com a execução das tarefas e atividades do dia a dia da organização. As habilidades técnicas referem-se ao conhecimento e expertise necessários para realizar as atividades específicas relacionadas às operações da empresa.
As habilidades conceituais são mais relevantes nos níveis gerenciais e estratégicos, pois envolvem a capacidade de compreender a organização como um todo, de pensar de forma abstrata e de tomar decisões estratégicas. Já as habilidades comportamentais e humanas são importantes em todos os níveis organizacionais, pois dizem respeito à capacidade de se relacionar bem com as pessoas, liderar equipes, comunicar de forma eficaz, entre outras competências interpessoais. As habilidades analíticas são importantes em diversos níveis, pois envolvem a capacidade de analisar dados, identificar problemas e propor soluções.
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