A estrutura organizacional na qual existem os órgãos principais de trabalho, ...

A estrutura organizacional na qual existem os órgãos principais de trabalho, que têm vida limitada à duração do projeto e os órgãos de apoio funcional, permanentes, que apoiam os projetos e os orie...

Q318082 • Administração Geral • Abordagem Estruturalista da Administração

A estrutura organizacional na qual existem os órgãos principais de trabalho, que têm vida limitada à duração do projeto e os órgãos de apoio funcional, permanentes, que apoiam os projetos e os orientam em assuntos especializados denomina-se

a) departamentalizada.
b) funcional.
c) matricial.
d) divisional.
e) setorial.

Analisando...

Questões sobre Abordagem Estruturalista da Administração

1

Q1120425 • Administração Geral • Abordagem Estruturalista da Administração • FCC • TJ CE • Especialidade Serviço Social • 2026
A cultura organizacional pode ser compreendida como um
- a) mecanismo limitado as relações interpessoais entre trabalhadores, sem influência sobre os processos de poder e gestão institucional.
- b) fenômeno espontâneo e individual, desvinculado das praticas institucionais e dos objetivos organizacionais.
- c) conjunto de normas administrativas voltadas ao aumento da produtividade e do controle técnico das atividades institucionais.
- d) sistema de regras formais e burocráticas que determina, de forma neutra, o comportamento dos trabalhadores no ambiente organizacional.
- e) conjunto de valores e pressupostos básicos expressos simbolicamente, capaz de construir identidades, mas também ocultar as relações de poder.
Analisando...
Carregando informações...
2

Q1063841 • Administração Geral • Abordagem Estruturalista da Administração • FGV • CVM • Tarde • 2024
Em diferentes organizações públicas, busca-se acompanhar a evolução do modelo de gestão de pessoas, de forma a desenvolver nos gestores a capacidade de análise das organizações e suas relações de interação com a sociedade. Uma gestão burocrática de pessoas caracteriza-se por:
- a) apreender as dinâmicas de influência e controle do trabalho e da produtividade exercidas por grupos informais em contraste aos objetivos formais da organização;
- b) constituir um corpo de servidores profissionais dissociados e neutros em relação à política, protegidos por estabilidade no exercício de atribuições legalmente fixadas;
- c) estabelecer vínculos interpessoais e afetivos de cooperação, comprometimento e valorização de afinidade entre pessoas visando à melhoria do desempenho;
- d) organizar a divisão do trabalho em departamentos e cargos especializados, tendo as pessoas como apêndice de processos e motivadas por recompensas econômicas;
- e) reconhecer a motivação dos servidores, a liderança e a tomada de decisão como atreladas a necessidades, satisfação, expectativas e senso de equidade.
Analisando...
Carregando informações...
3

Q1052028 • Administração Geral • Abordagem Estruturalista da Administração • EXATUS • DETRAN RJ • Administrador
A tipologia de organizações elaborada por Amitai Etzioni, que classifica as organizações com base no uso e significado da obediência são denominadas de, EXCETO:
- a) Organizações normativas.
- b) Organizações coercitivas.
- c) Organizações integradas.
- d) Organizações utilitárias.
Analisando...
Carregando informações...
4

Q1049037 • Administração Geral • Abordagem Estruturalista da Administração • VUNESP • EBSERH • Assistente Administrativo • 2020
De acordo com o conceito de racionalidade burocrática, uma organização é considerada racional
- a) quando as metas individuais de seus colaboradores são consideradas para o desenvolvimento da visão organizacional.
- b) quando as metas individuais de seus colaboradores são consideradas, no curto prazo, para o desenvolvimento da cultura organizacional.
- c) quando as metas individuais de seus colaboradores são consideradas, no longo prazo, para o desenvolvimento da missão organizacional.
- d) se os meios mais eficientes são escolhidos para implementação das metas.
- e) se os resultados mais eficazes são escolhidos para implementação da cultura organizacional.
Analisando...
Carregando informações...
5

Q1035130 • Administração Geral • Abordagem Estruturalista da Administração • FGV • Prefeitura de São José dos Campos SP • Assistente em Gestão Municipal • 2025
Suponha que uma organização, após análise realizada por uma consultoria especializada contratada para diagnosticar sua estrutura interna e propor otimizações, tenha sido classificada como uma organização do tipo mecanicista.
Com base nessa classificação, é correto afirmar que
- a) as decisões são centralizadas e há um sistema rígido de controle.
- b) a estrutura é horizontal, com ênfase em regras e procedimentos rotineiros.
- c) predomina adhocracia, assegurando que a sua atuação seja voltada para ambientes estáveis.
- d) as hierarquias são flexíveis e apresentam amplitude de controle administrativo mais estreita.
- e) os cargos e tarefas são continuamente redefinidos e a comunicação é baseada em rede de rumores.
Analisando...
Carregando informações...
6

Q977607 • Administração Geral • Abordagem Estruturalista da Administração • AVALIA • EMURC de Vitória da Conquista BA • Auxiliar Administrativo • 2025
Dentro da estrutura empresarial, a relação de subordinação e a hierarquia funcional são demonstradas por meio da
- a) formalidade.
- b) cadeia de comando.
- c) estrutura informal.
- d) comunicação.
- e) responsabilidade.
Analisando...
Carregando informações...
7

Q855855 • Administração Geral • Abordagem Estruturalista da Administração • Instituto Quadrix • CREFONO 5° Região Assistente Administrativo • 2020
Julgue o item relativo ás teorias da administração .
A promoção baseada no mérito, a divisão do trabalho e a aplicação de regras e procedimentos são elementos do modelo burocrático.

a) Certo

b) Errado
Analisando...
Carregando informações...
8

Q851796 • Administração Geral • Abordagem Estruturalista da Administração • COPESE • ALEPI Assessor Legislativo Área Administrativa • 2020
As origens da burocracia remontam à antiguidade. No entanto, a burocracia, como conhecemos hoje, como forma de organização, teve sua origem nas mudanças religiosas ocorridas após o Renascimento. Para um melhor entendimento sobre as origens, Weber apresentou os tipos de sociedade e autoridade. Com base no que foi dito, marque a opção que contém a afirmação CORRETA sobre os tipos de sociedade e autoridade.
- a) As características místicas, arbitrárias e personalísticas estão presentes na autoridade tradicional cuja legitimação do poder provém da crença no passado eterno, na justiça e na maneira tradicional de agir.
- b) A dominação tradicional, típica da sociedade patriarcal, quando envolve muitas pessoas e um vasto território, pode assumir duas formas de aparato administrativo: a patrimonial e a feudal.
- c) A autoridade carismática existe quando os subordinados aceitam as ordens dos superiores porque essa sempre foi a maneira pela qual as coisas foram feitas.
- d) Na sociedade legal, racional ou burocrática predominam normas impessoais e racionais cujo aparato administrativo envolve um grande número de seguidores, discípulos e subordinados leais e devotados.
- e) Na autoridade tradicional, existe obediência às leis porque se acredita que elas são decretadas por um procedimento escolhido pelos governados e pelos governantes. A crença na justiça da lei é o sustentáculo da legitimação.
Analisando...
Carregando informações...
9

Q849803 • Administração Geral • Abordagem Estruturalista da Administração • FURB • Prefeitura de Massaranduba SC Auxiliar Administrativo • 2020
A burocracia, para Webber, tem uma série de vantagens. Ao encontro disso, analise as afirmativas abaixo e, diante de cada uma, escreva V, para as verdadeiras, e F, para as falsas quanto às vantagens weberianas da burocracia: ( ) Uniformidade de rotinas e procedimentos. ( ) Continuidade da organização. ( ) Redução do atrito entre as pessoas. ( ) Arbitrariedade. ( ) Dinamicidade. Assinale a alternativa com a sequência correta:
- a) V - V - V - F - F.
- b) V - F - V - V - F.
- c) F - V - F - V - F.
- d) V - F - F - F - V
- e) F - V - V - F - V
Analisando...
Carregando informações...
10

Q849699 • Administração Geral • Abordagem Estruturalista da Administração • COPESE • ALEPI Assessor Legislativo Área Administrativa • 2020
Max Weber é considerado o criador do modelo burocrático, a partir da sua obra Sociologia da Burocracia. O modelo burocrático funcionou satisfatoriamente na era industrial, especialmente, nas grandes organizações que atuavam em um ambiente estável. Sobre a burocracia de Max Weber, marque a opção que NÃO apresenta a afirmação verídica sobre o modelo.
- a) O modelo burocrático é usado exclusivamente na administração pública.
- b) Separação entre a propriedade dos meios de produção e a administração.
- c) Regras e normas técnicas claramente definidas por escrito.
- d) Os cargos são organizados segundo o princípio hierárquico.
- e) A promoção dos funcionários deve ser feita com base na meritocracia.
Analisando...
Carregando informações...

Mais questões de Administração Geral →

A estrutura organizacional na qual existem os órgãos principais de trabalho, ...

A estrutura organizacional na qual existem os órgãos principais de trabalho, que têm vida limitada à duração do projeto e os órgãos de apoio funcional, permanentes, que apoiam os projetos e os orie...

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Busca no Site