Para a criação de equipes eficazes é preciso que se considerem fatores de contex...

Questão de Administração Geral. Confira a resolução completa abaixo:

Q318083•
Administração Geral•
Gestão de Equipes

Para a criação de equipes eficazes é preciso que se considerem fatores de contexto, de composição e de processo das equipes.

É um fator de contexto fortemente relacionado ao desempenho das equipes:

diversidade dos membros;

alocação adequada de papéis;

propósito comum;

recursos adequados;

metas específicas.

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Administração Geral•
Gestão de Equipes•
CESPE CEBRASPE•
HEMOPA PA•
Agente Administrativo

Nas modernas organizações, todos os gerentes devem possuir conhecimentos básicos referentes à gestão das atividades-meio, de forma a contribuir com os objetivos gerais e específicos estabelecidos para essas áreas de atividade. Acerca desses conhecimentos básicos, julgue os itens subseqüentes.

Desenvolver as equipes é atuar na formação dos grupos e nas relações grupais, de modo a tornar o trabalho mais eficaz. Precisa-se conseguir atitude de máxima cooperação e ausência de competição predatória otimizando a qualidade do relacionamento e a força do grupo. Nessa tarefa, são cruciais a definição clara das atribuições de papéis e de responsabilidades e a melhoria da comunicação interpessoal.

Certo

Errado

Q317597•
Administração Geral•
Gestão de Equipes•
CESPE CEBRASPE•
TRE RS•
Técnico Judiciário

A maneira como as relações humanas são conduzidas em uma organização tem forte impacto na produtividade e na qualidade do trabalho. Com referência a esse tema, julgue os itens que se seguem.

Relações humanas infortunadas entre empregados que desempenham a mesma função normalmente são benéficas, uma vez que estimulam o espírito competitivo dos empregados, o que gera resultados mais positivos.

Certo

Errado

Q318254•
Administração Geral•
Gestão de Equipes

As equipes de trabalho são amplamente utilizadas nas organizações contemporâneas. No entanto, as equipes nem sempre são mais adequadas que o trabalho individual.

Entre as desvantagens das equipes de trabalho em relação ao trabalho individual está:

dificultam o processo de inovação;

dificultam a emergência de líderes;

tornam as tarefas interdependentes;

tomam mais tempo e consomem mais recursos;

alteram os sistemas de reconhecimento e recompensa organizacionais.

Notificações

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A maneira como as relações humanas são conduzidas em uma organização tem forte impacto na produtividade e na qualidade do trabalho. Com referência a esse tema, julgue os itens que se seguem.

Certo

Errado

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As equipes de trabalho são amplamente utilizadas nas organizações contemporâneas. No entanto, as equipes nem sempre são mais adequadas que o trabalho individual.

Entre as desvantagens das equipes de trabalho em relação ao trabalho individual está:

dificultam o processo de inovação;

dificultam a emergência de líderes;

tornam as tarefas interdependentes;

tomam mais tempo e consomem mais recursos;

alteram os sistemas de reconhecimento e recompensa organizacionais.

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Gestão de Equipes