Questões Administração Geral Recrutamento e Seleção
Os processos de recrutamento e de seleção têm importância estratégica nas organizaçõ...
Responda: Os processos de recrutamento e de seleção têm importância estratégica nas organizações. Nesse sentido, o sistema de recursos humanos (RH) deve recrutar e selecionar mão-de-obra para atender às e...
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Por Ingrid Nunes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: b)
O recrutamento interno não é uma movimentação interna de RH, mas sim a prática de preencher vagas com colaboradores que já fazem parte da empresa. Suas principais vantagens incluem o menor custo, menor tempo de adaptação e motivação dos colaboradores. Além disso, o recrutamento interno pode promover um ambiente de trabalho mais positivo, incentivando o desenvolvimento e a permanência dos funcionários na empresa. Portanto, a afirmação apresentada na questão está incorreta.
O recrutamento interno não é uma movimentação interna de RH, mas sim a prática de preencher vagas com colaboradores que já fazem parte da empresa. Suas principais vantagens incluem o menor custo, menor tempo de adaptação e motivação dos colaboradores. Além disso, o recrutamento interno pode promover um ambiente de trabalho mais positivo, incentivando o desenvolvimento e a permanência dos funcionários na empresa. Portanto, a afirmação apresentada na questão está incorreta.
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