Acerca do comportamento organizacional e da gestão de pessoas, julgue os itens seguinte...
Responda: Acerca do comportamento organizacional e da gestão de pessoas, julgue os itens seguintes. Em razão da sua importância estratégica para as instituições, a gestão de pessoas atualmente exerce um pape...
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Por Marcos de Castro em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a)
A gestão de pessoas realmente tem um papel estratégico nas organizações, especialmente nas grandes empresas. Isso porque o capital humano é um dos principais ativos para o sucesso e a competitividade das instituições. Por isso, a área de gestão de pessoas costuma ser ampla e complexa, abrangendo desde recrutamento e seleção até desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional, entre outros. Então, a afirmativa está correta.
A gestão de pessoas realmente tem um papel estratégico nas organizações, especialmente nas grandes empresas. Isso porque o capital humano é um dos principais ativos para o sucesso e a competitividade das instituições. Por isso, a área de gestão de pessoas costuma ser ampla e complexa, abrangendo desde recrutamento e seleção até desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional, entre outros. Então, a afirmativa está correta.
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