Matheus Fernandes
31/12/1969 • 21:00
Gabarito: b) Quanto mais o gerente sobe na hierarquia, a importância da habilidade conceitual torna-se mais necessária.
Robert L. Katz, em seu estudo sobre habilidades gerenciais, identificou três categorias principais: habilidade técnica, habilidade humana e habilidade conceitual.
A habilidade técnica refere-se ao conhecimento e domínio de ferramentas, técnicas e procedimentos específicos de uma área. Essa habilidade é mais importante para gerentes de níveis operacionais ou supervisores de primeira linha, que lidam diretamente com a execução das tarefas.
A habilidade humana envolve a capacidade de trabalhar bem com pessoas, comunicação, liderança e motivação. Essa habilidade é importante em todos os níveis hierárquicos, pois gerentes precisam interagir com suas equipes.
A habilidade conceitual é a capacidade de entender a organização como um todo, pensar estrategicamente, analisar situações complexas e tomar decisões que impactam a empresa em níveis mais amplos. Essa habilidade torna-se mais crucial à medida que o gerente sobe na hierarquia, especialmente em cargos de alta administração.
Portanto, a alternativa correta é a letra b, pois expressa corretamente que a habilidade conceitual ganha maior importância nos níveis hierárquicos superiores.
A alternativa a está incorreta porque a habilidade técnica diminui em importância conforme o gerente sobe na hierarquia.
As alternativas c e d estão incorretas porque, embora as habilidades humanas sejam importantes, não são as mais importantes para os níveis mais altos (d) nem necessariamente para supervisores (c).
A alternativa e está incorreta porque as três habilidades não têm a mesma importância em todos os níveis hierárquicos; sua relevância varia conforme o cargo.
Uma segunda análise confirma que a teoria de Katz é amplamente aceita e aplicada, reforçando que a habilidade conceitual é fundamental para altos executivos, consolidando a resposta b como correta.
Robert L. Katz, em seu estudo sobre habilidades gerenciais, identificou três categorias principais: habilidade técnica, habilidade humana e habilidade conceitual.
A habilidade técnica refere-se ao conhecimento e domínio de ferramentas, técnicas e procedimentos específicos de uma área. Essa habilidade é mais importante para gerentes de níveis operacionais ou supervisores de primeira linha, que lidam diretamente com a execução das tarefas.
A habilidade humana envolve a capacidade de trabalhar bem com pessoas, comunicação, liderança e motivação. Essa habilidade é importante em todos os níveis hierárquicos, pois gerentes precisam interagir com suas equipes.
A habilidade conceitual é a capacidade de entender a organização como um todo, pensar estrategicamente, analisar situações complexas e tomar decisões que impactam a empresa em níveis mais amplos. Essa habilidade torna-se mais crucial à medida que o gerente sobe na hierarquia, especialmente em cargos de alta administração.
Portanto, a alternativa correta é a letra b, pois expressa corretamente que a habilidade conceitual ganha maior importância nos níveis hierárquicos superiores.
A alternativa a está incorreta porque a habilidade técnica diminui em importância conforme o gerente sobe na hierarquia.
As alternativas c e d estão incorretas porque, embora as habilidades humanas sejam importantes, não são as mais importantes para os níveis mais altos (d) nem necessariamente para supervisores (c).
A alternativa e está incorreta porque as três habilidades não têm a mesma importância em todos os níveis hierárquicos; sua relevância varia conforme o cargo.
Uma segunda análise confirma que a teoria de Katz é amplamente aceita e aplicada, reforçando que a habilidade conceitual é fundamental para altos executivos, consolidando a resposta b como correta.