O campo do Desenvolvimento Organizacional está intimamente ligado aos conceitos ...

Questão de Administração Geral da banca FUMARC aplicada no concurso BHTRANS MG (2003). Confira a resolução completa abaixo:

Q318162•
Administração Geral•
Abordagem Comportamental da Administração•
FUMARC•
BHTRANS MG•
Analista

O campo do Desenvolvimento Organizacional está intimamente ligado aos conceitos de mudança e de capacidade adaptativa da organização à mudança.Para se compreender o desenvolvimento organizacional, é necessário co-nhecer seus pressupostos básicos entre os quais se encontra o conceito de cultura organizacional. Assinale a alternativa que expressa CORRETAMENTE o conceito de cultura organizacional segundo Chiavenato (1988).

Refere-se às formas organizadas de expressão de uma determinada cultura.

Significa o modo de vida, o sistema de crenças e valores, a forma aceita de interação e de relacionamento que caracterizam cada organização.

Significa o nível cultural dos funcionários de uma determinada organização.

Significa o conjunto de organizações que se aglutinam em uma dada cultura e suas formas de relacionamento.

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Entre os formadores de opinião daquilo que hoje se denomina de Teoria Comportamental da Administração está Frederick Herzberg, que formulou a teoria dos dois fatores, para melhor explicar o comportamento das pessoas em situações de trabalho. Segundo essa teoria, os fatores motivacionais incluem a condição física do local onde se realiza o trabalho.

Certo

Errado

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Abordagem Comportamental da Administração•
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Administrador

A Teoria Comportamental nos apresenta, no contexto do processo decisorial, o conceito do Homem Administrativo. Assinale a alternativa que melhor descreve o conceito de homem administrativo:

busca soluções satisfatórias e não soluções ótimas.

não segue regras padronizadas de decisão.

redefine regras quando toma decisões.

ouve as pessoas e anseios da organização.

está focado na estrutura e eficácia das ações.

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Administração Geral•
Abordagem Comportamental da Administração•
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2021

Na empresa Beta, a alocação de pessoas ocorre junto aos chefes imediatos, as tarefas são executadas sob forte supervisão hierárquica e as medidas de desempenho estão focadas nos resultados dos trabalhos de cada departamento.

Considerando essa situação hipotética, assinale a opção que indica o tipo de gestão adotado na empresa Beta.

gestão funcional

gestão por processos

gestão matricial leve

gestão matricial forte

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