Questões Administração Geral Gestão de Equipes

Um intenso processo de mediação caracteriza as novas políticas de RH das empresas hi...

Responda: Um intenso processo de mediação caracteriza as novas políticas de RH das empresas hipermodernas. Julgue os itens que se seguem, acerca dessas políticas. Essas políticas são alvo de inúmer...


1Q318202 | Administração Geral, Gestão de Equipes, Analista Administrativo, Paraná Previdência PR, CESPE CEBRASPE

Um intenso processo de mediação caracteriza as novas políticas de RH das empresas hipermodernas. Julgue os itens que se seguem, acerca dessas políticas.

Essas políticas são alvo de inúmeras críticas, visto que exigem, de um lado, que o empregado tenha atitudes individualistas e a ânsia pelo sucesso pessoal e, de outro, que ele tenha atitudes coletivistas para trabalhar em equipe e aderir à cultura da empresa.

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💬 Comentários

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Letícia Cunha
Por Letícia Cunha em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a)

Essa afirmação está correta porque, nas empresas hipermodernas, as políticas de RH realmente exigem um equilíbrio meio complicado do empregado: ele precisa ser individualista, buscando seu próprio sucesso, mas ao mesmo tempo ser coletivista, colaborando com a equipe e se alinhando à cultura da empresa. Essa dualidade gera críticas justamente por essa tensão entre interesses pessoais e coletivos.
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