Questões Administração Geral O comportamento organizacional
Suponha que, na organização Felicidade Ltda., a unidade de recursos humanos (RH) con...
Responda: Suponha que, na organização Felicidade Ltda., a unidade de recursos humanos (RH) conta com 10 empregados. Nesse setor, o clima organizacional vem-se caracterizando por manifestações de inveja, r...
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Por Marcos de Castro em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a)
O gerente de RH deve adotar ações para melhorar o clima organizacional da empresa. Estimular a auto-reflexão dos empregados é uma estratégia importante, pois permite que eles avaliem suas próprias atitudes e comportamentos em relação ao ambiente de trabalho.
Além disso, a implantação de um processo participativo, no qual os empregados possam expressar seus sentimentos e sugerir soluções para os problemas identificados, é fundamental para promover a comunicação, a colaboração e o engajamento da equipe.
Dessa forma, ao adotar essas medidas, o gerente de RH estará contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo na organização.
O gerente de RH deve adotar ações para melhorar o clima organizacional da empresa. Estimular a auto-reflexão dos empregados é uma estratégia importante, pois permite que eles avaliem suas próprias atitudes e comportamentos em relação ao ambiente de trabalho.
Além disso, a implantação de um processo participativo, no qual os empregados possam expressar seus sentimentos e sugerir soluções para os problemas identificados, é fundamental para promover a comunicação, a colaboração e o engajamento da equipe.
Dessa forma, ao adotar essas medidas, o gerente de RH estará contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo na organização.
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