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Acerca dos processos organizacionais e em relação à comunicação e à direção, julgue ...
Responda: Acerca dos processos organizacionais e em relação à comunicação e à direção, julgue os itens subseqüentes. O trabalho pode ser coordenado pela padronização dos processos de trabalho, pela...
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Por Equipe Gabarite em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: b) A afirmação está incorreta porque o trabalho pode ser coordenado por diferentes mecanismos, incluindo a padronização dos processos de trabalho, a supervisão direta e a padronização dos resultados.
Segundo a teoria clássica da administração, especialmente conforme explicações de autores como Henry Mintzberg, a coordenação do trabalho pode ocorrer por meio de três principais mecanismos: padronização dos processos de trabalho, padronização dos resultados e supervisão direta.
A padronização dos processos envolve definir procedimentos e métodos para a execução das tarefas, garantindo uniformidade.
A supervisão direta ocorre quando um indivíduo coordena o trabalho por meio de comando e controle direto.
Já a padronização dos resultados consiste em estabelecer metas e padrões de desempenho que orientam o trabalho, mesmo que os processos não sejam rigidamente definidos.
Portanto, a padronização dos resultados é sim um mecanismo válido e importante para a coordenação do trabalho, o que torna a afirmação da questão incorreta.
Segundo a teoria clássica da administração, especialmente conforme explicações de autores como Henry Mintzberg, a coordenação do trabalho pode ocorrer por meio de três principais mecanismos: padronização dos processos de trabalho, padronização dos resultados e supervisão direta.
A padronização dos processos envolve definir procedimentos e métodos para a execução das tarefas, garantindo uniformidade.
A supervisão direta ocorre quando um indivíduo coordena o trabalho por meio de comando e controle direto.
Já a padronização dos resultados consiste em estabelecer metas e padrões de desempenho que orientam o trabalho, mesmo que os processos não sejam rigidamente definidos.
Portanto, a padronização dos resultados é sim um mecanismo válido e importante para a coordenação do trabalho, o que torna a afirmação da questão incorreta.
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