Gabarito: a)
Os primeiros estudos sobre liderança, de fato, eram baseados na tentativa de identificar as características ou traços específicos apresentados por líderes. Essa abordagem é conhecida como Teoria dos Traços, que buscava identificar quais características pessoais eram comuns aos líderes eficazes. No entanto, com o avanço das pesquisas na área, outras teorias surgiram, como a Teoria Comportamental, a Teoria Situacional e a Teoria Contingencial, que ampliaram o entendimento sobre liderança para além das características individuais.
Os primeiros estudos sobre liderança, de fato, eram baseados na tentativa de identificar as características ou traços específicos apresentados por líderes. Essa abordagem é conhecida como Teoria dos Traços, que buscava identificar quais características pessoais eram comuns aos líderes eficazes. No entanto, com o avanço das pesquisas na área, outras teorias surgiram, como a Teoria Comportamental, a Teoria Situacional e a Teoria Contingencial, que ampliaram o entendimento sobre liderança para além das características individuais.