Questões Administração Geral O comportamento organizacional
As pessoas são diferentes, possuem personalidades diferentes, identidades distintas....
Responda: As pessoas são diferentes, possuem personalidades diferentes, identidades distintas. Assim também são as organizações, sendo que suas diferenças são percebidas por meio do que chamamos de argama...
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Por Letícia Cunha em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: b)
A descrição apresentada na questão refere-se ao conceito de cultura organizacional. A cultura organizacional é o conjunto de valores, crenças, normas e comportamentos compartilhados pelos membros de uma organização. Ela influencia a maneira como os colaboradores interagem entre si e com a empresa, além de orientar suas ações e decisões.
A cultura organizacional atua como uma espécie de "cola" que une os membros da organização em torno de objetivos comuns e contribui para a identidade e imagem da empresa perante seus colaboradores e o mercado. É importante ressaltar que a cultura organizacional pode ser percebida através de diversos elementos, como rituais, símbolos, histórias e práticas do dia a dia.
A descrição apresentada na questão refere-se ao conceito de cultura organizacional. A cultura organizacional é o conjunto de valores, crenças, normas e comportamentos compartilhados pelos membros de uma organização. Ela influencia a maneira como os colaboradores interagem entre si e com a empresa, além de orientar suas ações e decisões.
A cultura organizacional atua como uma espécie de "cola" que une os membros da organização em torno de objetivos comuns e contribui para a identidade e imagem da empresa perante seus colaboradores e o mercado. É importante ressaltar que a cultura organizacional pode ser percebida através de diversos elementos, como rituais, símbolos, histórias e práticas do dia a dia.
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