Na teoria dos dois fatores desenvolvida por Herzberg, os fatores que agradavam ao funci...

Gabarito: c)

Na teoria dos dois fatores de Herzberg, os fatores motivacionais são aqueles que, quando presentes, tendem a aumentar a satisfação do funcionário e estão diretamente relacionados ao conteúdo do cargo e às tarefas que o indivíduo realiza no trabalho. A alternativa "c) Realização profissional" é um exemplo de fator motivacional, pois está associada ao sentimento de conquista e ao cumprimento de metas pessoais e profissionais, o que gera satisfação e motivação no trabalho.