Questões Administração Geral Avaliação de Desempenho
A avaliação de desempenho é um dos temas mais debatidos na administração de RH na at...
Responda: A avaliação de desempenho é um dos temas mais debatidos na administração de RH na atualidade. Considerando essa relevante função, julgue os itens que se seguem. A avaliação de desempenho ...
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Por Ingrid Nunes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: b)
A avaliação de desempenho de um empregado depende sim do processo perceptivo, que influencia diretamente na forma como o avaliador enxerga e interpreta o desempenho do colaborador. O processo perceptivo pode ser influenciado por diversos fatores, como experiências passadas, expectativas, valores pessoais, entre outros. Portanto, é importante considerar o processo perceptivo ao realizar uma avaliação de desempenho de um empregado.
A avaliação de desempenho de um empregado depende sim do processo perceptivo, que influencia diretamente na forma como o avaliador enxerga e interpreta o desempenho do colaborador. O processo perceptivo pode ser influenciado por diversos fatores, como experiências passadas, expectativas, valores pessoais, entre outros. Portanto, é importante considerar o processo perceptivo ao realizar uma avaliação de desempenho de um empregado.
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