Julgue as sentenças sobre os objetivos da gestão estratégica de recursos humanos.

Julgue as sentenças sobre os objetivos da gestão estratégica de recursos humanos.

I. O destaque do conceito de aprendizagem organizacional está relacionado à constante e progressiva inovação de produtos, processos e gestão.

II. A formação de pessoas para o setor público deve contemplar a formação de agentes da transformação organizacional.

III. A questão ética é uma questão normativa; não deve ser objeto de políticas de desenvolvimento de recursos humanos.

IV. As necessidades organizacionais devem orientar a definição flexível dos perfis de força de trabalho.

 A quantidade de itens certos é igual a: