A administração de recursos humanos (ARH) influencia a eficácia da empresa...

A administração de recursos humanos (ARH) influencia a eficácia da empresa. Com referência a esse assunto, julgue os itens a seguir. A seleção e a retenção de pessoal influenciam a eficác...


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A administração de recursos humanos (ARH) influencia a eficácia da empresa. Com referência a esse assunto, julgue os itens a seguir.

A seleção e a retenção de pessoal influenciam a eficácia da organização, pois garantem a adequação das características individuais aos requisitos do trabalho e a permanência dos talentos na empresa.

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  • Equipe Gabarite
    Equipe Gabarite EQUIPE
    16/01/2025 • 19:30
    Gabarito: a)

    A administração de recursos humanos (ARH) é de extrema importância para a eficácia de uma empresa. A seleção e retenção de pessoal são atividades-chave dentro da ARH, pois garantem a adequação das características individuais dos colaboradores aos requisitos do trabalho, bem como a permanência dos talentos na empresa. Dessa forma, ao selecionar os profissionais mais adequados para cada função e manter esses talentos na organização, a empresa consegue melhorar seu desempenho e alcançar seus objetivos de forma mais eficaz.
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