Questões Administração Geral Treinamento e Desenvolvimento
Na sociedade atual, o fator humano tornou-se um dos principais diferenciais nas orga...
Responda: Na sociedade atual, o fator humano tornou-se um dos principais diferenciais nas organizações, o que levou a administração de recursos humanos a ser considerada de extrema relevância. Tendo em vi...
💬 Comentários
Confira os comentários sobre esta questão.
Por David Castilho em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: b)
O levantamento das necessidades de treinamento pode sim ser feito por meio de questionários e análise de cargos, além dos meios citados na questão, como avaliação de desempenho, observação e solicitação de supervisores e gerentes.
Os questionários e a análise de cargos são ferramentas importantes para identificar lacunas de conhecimento e habilidades nos colaboradores, auxiliando na elaboração de um plano de treinamento mais eficaz e direcionado às necessidades específicas de cada função na organização. Portanto, a afirmação de que não pode ser efetuado por meio de questionários e análise de cargos está incorreta.
O levantamento das necessidades de treinamento pode sim ser feito por meio de questionários e análise de cargos, além dos meios citados na questão, como avaliação de desempenho, observação e solicitação de supervisores e gerentes.
Os questionários e a análise de cargos são ferramentas importantes para identificar lacunas de conhecimento e habilidades nos colaboradores, auxiliando na elaboração de um plano de treinamento mais eficaz e direcionado às necessidades específicas de cada função na organização. Portanto, a afirmação de que não pode ser efetuado por meio de questionários e análise de cargos está incorreta.
⚠️ Clique para ver os comentários
Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo
Ver comentários