ID: 318556•Administração Geral•ESAF•TCU•Analista de Finanças e Controle Externo AFCE•2002As três dimensões da "cadeia de valor" representadas pela arquitetura de RH são:✂️A)a função, o sistema e o comportamento dos empregados.✂️B)o ambiente externo, o sistema e o comportamento dos dirigentes.✂️C)a função, o sistema político e o treinamento dos empregados.✂️D)a decisão, o modelo gerencial e o comprometimento dos empregados.✂️E)a metodologia, o scorecard e o comprometimento dos empregados.Responder💬COMENTÁRIOS1📊ESTATÍSTICAS📝ANOTAÇÕES🚩REPORTAR