Questões Administração Geral Avaliação de Desempenho
A administração de recursos humanos é hoje uma das principais áreas das organizações...
Responda: A administração de recursos humanos é hoje uma das principais áreas das organizações, especialmente quando considera o indivíduo como sendo elemento fundamental para o alcance dos objetivos orga...
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Por Rodrigo Ferreira em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: b)
A afirmação diz que as escalas gráficas de classificação não permitem análises quantitativas, mas isso não é verdade. Essas escalas são justamente uma forma de avaliação que atribui notas ou graus a diferentes aspectos do desempenho, o que possibilita análises quantitativas. Já a limitação real está no fato de que elas podem não aprofundar muito as informações qualitativas sobre o avaliado, pois são mais superficiais e padronizadas. Portanto, a parte que fala que não permitem análises quantitativas está errada.
A afirmação diz que as escalas gráficas de classificação não permitem análises quantitativas, mas isso não é verdade. Essas escalas são justamente uma forma de avaliação que atribui notas ou graus a diferentes aspectos do desempenho, o que possibilita análises quantitativas. Já a limitação real está no fato de que elas podem não aprofundar muito as informações qualitativas sobre o avaliado, pois são mais superficiais e padronizadas. Portanto, a parte que fala que não permitem análises quantitativas está errada.
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